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作者: 王富剛 來源: 菏澤日報 發(fā)表時間: 2024-06-04 08:47
2023年5月30日上午,神舟十六號載人飛船搭載單縣番茄研究所專家團隊研制的7000粒番茄種子順利進入預定軌道遨游太空。單縣番茄研究所專家團隊將開展豐產(chǎn)、抗病、優(yōu)質(zhì)番茄種子的培育與推廣。這是單縣招才引智服務中心的“平臺集聚地即人才集聚地”理念的成功實踐。
2024年4月,中共山東省委、山東省人民政府對人才工作成績突出的單位通報表彰,單縣作為菏澤市唯一縣區(qū)名列其中,被授予“2023年度山東省人才工作表現(xiàn)突出單位”榮譽稱號。這與當?shù)赜幸恢娪辛Φ娜瞬殴ぷ髡哧犖椤獑慰h招才引智服務中心的開拓創(chuàng)新息息相關(guān),與他們倡導的“三個聚焦”人才建設思想息息相關(guān)。
聚焦產(chǎn)業(yè)所需 拓寬人才引育模式
單縣圍繞精細化工、生物醫(yī)藥等五大主導產(chǎn)業(yè)及一批新興產(chǎn)業(yè),深入200余家企業(yè),摸排人才技術(shù)需求26項,發(fā)布“揭榜掛帥”項目14項;通過“人才+項目”“人才飛地”等模式,引進海內(nèi)外院士等“高精尖缺”人才25名,其中中國地質(zhì)大學夏帆教授團隊落地單縣的“納米孔前列腺癌早期篩查研發(fā)及應用”項目在第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得山東省唯一金獎。
創(chuàng)新“活動聚才”模式,舉辦“清華學子單縣行”“名校直通車”等線上線下活動,集聚外國專家5名、海外留學生16名、博士研究生15名、優(yōu)秀青年人才5017名;深入開展單縣籍百名博士“智匯湖西”話發(fā)展新春座談會、“雁歸筑夢·相約湖西”春節(jié)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會等主題活動,回引雙招雙引項目48個,總投資86.51億元。
同時,走好人才自主培養(yǎng)之路,培育國家級人才工程1人,泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省市級人才工程33人;培育縣級有突出貢獻的中青年專家、首席技師等優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才180人;完善技能人才自主評價體系,全年認定13家企業(yè),培育高素質(zhì)技能人才4751名。
聚焦創(chuàng)新驅(qū)動 促進科技成果轉(zhuǎn)化
單縣優(yōu)化國家級科技企業(yè)孵化器服務效能,形成“便捷入駐+科技孵化+產(chǎn)業(yè)加速”全鏈條孵化模式。聚焦引育科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),落地“高分子氟涂層新材料”“智能行走式刮板轉(zhuǎn)載機”等高科技項目12個。
單縣全力加速湖西產(chǎn)研院、清研單縣產(chǎn)研院、青山羊產(chǎn)研院、大健康產(chǎn)研院、番茄研究所縣內(nèi)5大特色高端平臺能級躍升,示范推廣番茄“柿都17101”“2代青山羊改良品種”等新品種5個;培育7000粒優(yōu)良番茄種子實驗材料,搭載神舟十六號飛船進行航天育種實驗;“科技人才賦能羊肉飲食產(chǎn)業(yè)發(fā)展”典型案例得到省領(lǐng)導批示推廣。
同時,單縣大力推進“四鏈”融合發(fā)展,引導企業(yè)自建、共建多形式創(chuàng)新平臺,逐步實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新平臺從“0”到“1”再到“N”的裂變,與清華大學、中科院等高校院所開展產(chǎn)學研合作項目25項,協(xié)同攻破“超臨界二氧化碳無水染色”“線性脫細胞基質(zhì)材料制備技術(shù)”等“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)12項;建成工程研究中心等省市級創(chuàng)新平臺111個,全縣科技型企業(yè)平臺覆蓋率高達85%。
聚焦人才訴求 營造最優(yōu)人才生態(tài)
近年來,單縣全面落實縣人才新政20條等政策,全年發(fā)放人才獎勵資金614.31萬元。精準對接企業(yè)需求,實行人才政策定制化“打包”服務,相繼出臺支持科技創(chuàng)新、促進科技成果轉(zhuǎn)化等一系列惠企惠才政策,讓政策紅利轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢。
單縣構(gòu)建多層次、全方位、可持續(xù)的人才金融支持保障體系,發(fā)揮1億元清研智造產(chǎn)業(yè)投資基金、6100萬元湖西產(chǎn)研投資基金的引領(lǐng)作用,投資聯(lián)合收割機、超低溫儲能電池等5個研發(fā)項目,帶動經(jīng)濟效益2.6億元;推廣“創(chuàng)業(yè)擔保貸”等惠才貸款,扶持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),累計發(fā)放貸款1.9億元。開通高層次人才職稱評選綠色通道,評選經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等12個領(lǐng)域的高級職稱600余人;實施人才安居工程,優(yōu)化“首席服務官”制度,辦好住房保障、醫(yī)療保健、子女入學、配偶就業(yè)等八個方面人才“關(guān)鍵小事”,幫辦代辦事項1612件,營造“環(huán)境好、人才聚、事業(yè)興”的濃厚氛圍。
通訊員 謝麗 記者 王富剛
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